沈占明
  對於中國的公務員隊伍來講,剛剛過去的2013年是令人印象深刻的一年:反腐雷厲風行,老虎蒼蠅一起打,貪官們紛紛落馬;禁令接連出台,大到工作作風、文風、會風,小到高雄二手餐飲設備購物券、現金卡、台歷。規定多了,限制嚴了,很多單位常見的福利取消了。尤其是中秋節、春節,以往習慣大包小包往家帶的幹部們如今兩手空空,難免有些不適應,有人在網上曬工資單,並逐項列舉開支,證明自己生活不易。對這樣的帖子,網友們同情的少,反駁的多。
  中國公務員現今待遇究竟是好還是竹北售屋不好?
  說不好的理由很充分:一個基層公務員,每天固定的工作,沒有mSATA權力可以尋租,一個月兩三千塊錢,孩子要上學,老人需照顧,全家上下吃飯穿衣出行看病,同事朋友正常交際應酬,都需要錢。劉震雲有篇小說《一地雞毛》,故事略有誇張,但也應該是來源於真實生活。
  說好的理由更多:公務員抗癌食物第一名工資低,但誰靠工資過日子?你看看那些貪官,住著大房,開著靚車,整天發愁錢沒地兒放。都知道公務員待遇好,所以每年國考報名摩肩接踵,公務員找對象炙手可熱。
  兩方面說得都有道理,但各有不同的關註點。整個公務員隊伍是一個金關鍵字字塔型結構,越往上人越少,權力和資源越大;越往下人越多,權力和資源越小。對於處於較高層級的公務員來說,如果不能正確處理手中的權力,腐敗起來是非常嚴重的。這些年媒體報道過的形形色色被打掉的“老虎”都是這一類。而對於龐大的基層公務員來說,如果沒有額外收入,單純依靠工資的話,的確是比較清苦的。在拜金風潮涌動之際,行走在鮮衣怒馬的富貴人士之旁,要做到心如止水的確不易。
  所謂額外收入,很大一部分就是所謂的單位福利。公務員工資、機關辦公經費都由財政劃撥,稅收、收費、罰沒等也都有嚴格的程序進入銀行特定賬戶在多方監督下流轉,所以從理論上說任何單位都不會有另外的錢私下發給大家。但福利又是一個多年來大家心照不宣的隱事實,有的單位福利甚至超過了國家規定的正常工資。這錢從哪來的?各有各的渠道,但有一個共同點:都見不了光,都經不起審計。現在中央下發禁令,堵住這個口子。有的人暫時也許有點不適應,但這也是還公務員這支人民公僕隊伍本來的面目,收入低了,但腳步正了;生活清苦,但老百姓擁護。
  至於很多人對公務員經濟狀況有誤解也的確有無奈的地方。對於絕大多數基層公務員來說,他們每天就是固定的那些工作:做報表、管檔案、蓋公章、錄數據等等。他們的收入一項一項列在工資表上:基本工資、職務工資、崗位津貼、獨生子女津貼……他們大都兢兢業業,勤勤懇懇,默默無聞,平凡普通。
  但貪官一倒,問題來了。媒體有很多料可報:有多少錢,多少房子,多少情婦。社會也的確非常關註這樣的報道,其惡劣的影響也不會僅僅囿於張三李四某個具體的貪官,有時候甚至及於整個公務員隊伍,包括那些平凡普通遵紀守法的基層公務員。
  社會不同階層對公務員待遇有不同的認識甚至誤解,這很正常。對誤解,可以解釋,但更重要的是以自己的實際言行去改變人家的看法,時間久了,總能撥雲見日。對於公務員自己來說,對待遇不用太悲觀,也不能太奢求,保持平常心最重要。
  (作者系公務員)  (原標題:公務員待遇究竟好不好)
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